HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN STRESS KERJA PADA OPERATOR HARBOUR MOBILE CRANE (HMC) DI PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) SUB REGIONAL III JAWA TIMUR

ALFARIS, MUHAMAD NADHORI FAQIH (2022) HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN STRESS KERJA PADA OPERATOR HARBOUR MOBILE CRANE (HMC) DI PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) SUB REGIONAL III JAWA TIMUR. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
SR-KM-220092_abstract.pdf

Download (464kB)
Official URL: http://digilib.unusa.ac.id/data_pustaka-32726.html

Abstract

Pelaksanaan K3 tidak terlepas dari adanya Penyakit Akibat Kerja dan Kecelakaan Akibat Kerja. Salah satu pekerjaan yang berisiko mengalami Penyakit Akibat Kerja dan Kecelakaan Akibat Kerja adalah Operator Harbour Mobile Crane. Hal ini disebabkan operator harus bekerja dengan intensitas konsentrasi yang tinggi dan berada diketinggian. Salah satu Penyakit Akibat Kerja yang ditimbulkan adalah Stress kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan faktor individu dan faktor pekerjaan terhadap stres kerja operator Harbour Mobile Crane di PT.Pelabuhan Indonesia (Persero) Sub Regional III Jawa Timur. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian survei analitik dengan pendekatan Cross Sectional. Pengambilan data primer dilakukan melalui kuesioner DASS 21 sedangkan data sekunder melalui profil perusahaan yang diberikan oleh Branch Manager PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Sub Regional III Jawa Timur. Sampel penelitian berjumlah 26 operator yang diambil dari seluruh populasi. Analisis data menggunakan uji chi-square untuk data nominal dan uji korelasi spearman untuk data ordinal. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar operator normal dan sebagian sisanya mengalami stress kerja ringan. Faktor yang berhubungan dengan stress kerja operator yaitu, usia, status pernikahan, tingkat pendidikan, masa kerja dan shift kerja. Hasil uji hubungan status pernikahan menunjukkan adanya hubungan dengan stress kerja dan faktor lainnya tidak berhubungan terhadap stress kerja. Simpulan penelitian menunjukkan adanya hubungan antara faktor individu dengan stress kerja operator. Dari hasil penelitian, perusahaan disarankan untuk memberikan konseling kepada operator khususnya yang belum menikah untuk mengurangi stress kerja pada operator.

Item Type: Undergraduate Thesis
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorAyu, FriskaNIDN0704039002friskayuligoy@unusa.ac.id
Uncontrolled Keywords: Stress Kerja, Faktor Individu dan Faktor Pekerjaan
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA790-790.95 Mental health. Mental illness prevention
Divisions: Faculty of Health > Program Study of Public Health
Depositing User: Mr. . Adit
Date Deposited: 17 Jan 2024 01:30
Last Modified: 17 Jan 2024 01:30
URI: http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/10235

Actions (login required)

View Item View Item