WIRANTI, IKA
(2020)
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT JALAN RS MITRA KELUARGA WARU.
[Undergraduate Thesis]
Abstract
Masalah keperawatan di unit rawat jalan yang belum optimal salah
satunya di karenakan Banyak perawat yang mengeluh tentang pekerjaannya dan
adanya perawat yang resign. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
hubungan antara motivasi dengan kepuasan kerja perawat di unit rawat jalan RS
Mitra Keluarga Waru.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Analitik Corelasional dengan
pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam Penelitian ini adalah 32 perawat
unit rawat jalan, sampel yang digunakan sebesar 30 responden. Teknik sampling
yang digunakan adalah probability sampling dengan simple random sampling.
Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja, variabel
dependen adalah kepuasan kerja perawat. Instrumen yang digunakan yaitu
kuesioner. Analisa data menggunakan uji statistik Chi Square dengan tingkat
kemaknaan α ≤ 0,05.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir seluruhnya (81%) memiliki
motivasi tinggi dan hampir setengahnya (33%) memiliki kepuasan kerja kategori
puas Berdasarkan hasil penelitian ρ = 0,0011 kurang dari α ≤ 0,05 artinya ρ < α
artinya ada hubungan antara motivasi dengan kepuasan kerja perawat di unit
rawat jalan RS Mitra Keluarga Waru.
Kesimpulan penelitian ini adalah motivasi berpengaruh terhadap kepuasan
kerja perawat. Upaya yang dapat dilakukan oleh pihak rumah sakit adalah dengan
meningkatkan inisiatif dalam bekerja, memberikan bantuan bagi karyawan yang
mengalami kesulitan pada saat melaksanakan tugas sehingga kepuasan kerja bisa
tercapai.
Actions (login required)
 |
View Item |
