Hubungan Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Prestasi Kerja Perawat di RS Semen Gresik

Muhith, Abdul (2016) Hubungan Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Prestasi Kerja Perawat di RS Semen Gresik. STRADA Jurnal Ilmiah Kesehatan. pp. 1-8.

[img]
Preview
PDF
Hubungan Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Prestasi Kerja Perawat di RS Semen Gresik.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
PDF
peer review.pdf

Download (736kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
turnitin.pdf

Download (3MB) | Preview
Official URL: https://www.neliti.com/publications/236530/hubunga...

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan di Rumah Sakit Semen Gresik, motivasi perawat sangat minim. Adapun data yang telah didapatkan prestasi kerja yang dimiliki perawat dalam tingkat cukup sedangkan gaya kepemimpinan kepala ruangan masih belum ada penelitian tentang hal tersebut. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi motivasi kerja perawat, mengidentifikasi gaya kepemimpinan kepala ruangan oleh perawat pelaksana, mengidentifikasi prestasi kerja perawat, menganalisis hubungan motivasi dengan prestasi kerja perawat, menganalisis hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan prestasi kerja perawat di rumah sakit Semen Gresik. Desain penelitian ini adalah cross sectional. Besar sampel 30 orang perawat pelaksana. Tehnik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Cara pengumpulan data dengan kuesioner dan observasi. Untuk mengetahui adanya hubungan antar variable menggunakan spearman test dan chi-square P=0,005. Dari hasil penelitian dan dianalisis ini didapatkan hubungan motivasi dengan prestasi kerja p=0,000<p=0,005 ada hubungan antara motivasi dengan prestasi kerja sedangkan hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan prestasi p=0,001 < p=0,00 berarti ada hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan prestasi kerja perawat di rumah sakit Semen Gresik, sehingga perlu adanya upaya meningkatkan motivasi kerja perawat, kepala ruangan hendaknya menggunakan gaya kepemimpinan modifikasi dengan melihat dan menyesuaikan kondisi kerja.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan, Prestasi Kerja
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Nursing and Midwifery > Program Study of Nursing Bachelor
Depositing User: Mr. . Adit
Date Deposited: 26 Jun 2020 12:50
Last Modified: 26 Jun 2020 12:50
URI: http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/6165

Actions (login required)

View Item View Item