Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Perilaku Tidak Aman (Unsafe Action) Pada Pekerja Divisi Kapal Niaga PT. PAL Indonesia Tahun 2018

Ayu, Friska and Rhomadhoni, Muslikha Nourma (2019) Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Perilaku Tidak Aman (Unsafe Action) Pada Pekerja Divisi Kapal Niaga PT. PAL Indonesia Tahun 2018. Medical Technology and Public Health Journal, 3 (1). pp. 44-53. ISSN 2549-189X

Preview	PDF Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karaktaristik Pekerjaan Terhadap Perilaku Tidak Aman (Unsafe Action)Pada Pekerjadivisi Kapal Niaga Pt. Pal Indonesia Tahun 2018.pdf Download (157kB) | Preview
Preview	PDF peer review muslikha nourma rhomadhoni.pdf Download (757kB) | Preview
Preview	PDF peer review friska ayu.pdf Download (220kB) | Preview
Preview	PDF turnitin muslikha nourma rhomadhoni.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	PDF turnitin friska ayu.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Kecelakaan yang terjadi disebabkan oleh dua faktor yaitu perilaku tidak aman dan kondisi tidak aman. PT. PAL merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi kapal dan menyediakan jasa pemeliharaan kapal serta rekayasa umum, dimana dalam setiap proses pengerjaannya memiliki risiko bahaya yang tinggi seperti pekerjaan pengelasa, penghalusan dan pemotongan baja. Hasil survey awal menunjukkan telah terjadi beberapa accident seperti terjepit yang menimbulkan cidera ringan serta beberapa kejadian nearmiss (nyaris celaka) pada pekerja di bagian pengelasan. Penelitian ini dilakukan di Divisi Kapal Niaga PT.PAL dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan dengan perilaku tidak aman pada pekerja Divisi Niaga PT.PAL Indonesia dengan menggunakan rancangan cross sectional dengan besar sampel sebanyak 80 orang. Data terkait karakteristik responden, pekerjaan dan perilaku tidak aman diperoleh dari hasil wawancara dengan para pekerja dan pengamatan langsung ke lapangan. Hasil uji statistik menggunakan regresi binary logistik menunjukkan bahwa karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan yang memilki pengaruh terhadap perilaku tidak aman adalah umur (p=0,001), pengetahuan akan K3 (p=0,000) dan masa kerja (p=0,008) dengan nilai R=0,690. Hal ini berarti umur, pengetahuan akan K3 dan masa kerja memiliki pengaruh sebesar 69% terhadap perilaku tidak aman (unsafe action) pada pekerja di bagian divisi kapal niaga PT. PAL (Indonesia) dan 31% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Disarankan bagi pekerja sebaiknya menghindari perilaku yang tidak aman saat bekerja seperti bersenda gurau saat bekerja. Bagi pihak perusahaan sebaiknya lebih rutin mengadakan sosialisasi terkait tujuan penerapan K3 ditempat kerja dan juga meningkatkan pengawasan bagi pekerja terutama dalam kebiasaan penggunaan APD sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Unsafe Action, Divisi Niaga, Perkapalan
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	Faculty of Health > Program Study of Occupational Health and Safety
Depositing User:	Mr. . Aji
Date Deposited:	21 Jan 2022 04:08
Last Modified:	13 Apr 2023 06:59
URI:	http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/7582

Actions (login required)

View Item