YULIANTI, DEVI
(2020)
HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM A. YANI SURABAYA.
[Undergraduate Thesis]
Abstract
Profesi keperawatan berpotensi mengalami stres di tempat kerja dan
menghadapi tekanan di lingkungan medis yang disebabkan oleh berbagai stressor.
Stres pada perawat berdampak terhadap kinerja perawat dalam bekerja
diantaranya dalam melayani pasien hingga melakukan dokumentasi rutin. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan tingkat stres kerja dengan
kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Islam A.Yani Surabaya.
Desain penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional. Besar
sampel sebesar 55 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan
Probability Sampling dengan cara menggunakan Teknik Simple Random
Sampling. Variabel independen tingkat stres kerja dan variabel dependen kinerja
perawat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sebagian besar (58,2%) tingkat stres
kerja sedang dengan Sebagian kecil (16,4%) tingkat stres sedang normal. Hasil uji
statistik Rank Spearman nilai ρ = 0,011 berarti p < ɑ = 0,05 , yang berarti ada
hubungan tingkat stres kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap Rumah
Sakit Islam A.Yani Surabaya.
Simpulan penelitian ini didapatkan bahwa stres mempengaruhi kinerja
perawat untuk itu diharapkan perawat dapat mengelola stres dengan cara membuat
jadwal sendiri untuk istirahat sebentar ≤ 5 menit dan diinginkan kepala agar tidak
terlalu tertekan beban yang sangat berat. Oleh karena itu, perawat diharapkan
untuk dapat memanajemen waktu saat bekerja, meminimalisir stres kerja agar
kinerja perawat menjadi sangat baik dan meningkat.
Actions (login required)
 |
View Item |
