Tekanan Ketaatan Budgetary Slack (Perspektif Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi)

Majidi, Lalu Muhammad Syahril and Agustina, Heni and Elfita, Rizki Amalia and Muttaqin, Ninnasi (2021) Tekanan Ketaatan Budgetary Slack (Perspektif Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi). Accounting And Management Journal, 5 (2). pp. 76-85. ISSN 2579-9609

[img]
Preview
PDF
Tekanan Ketaatan Budgetary Slack (Perspektif Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi).pdf

Download (715kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
peer review heni agustina.pdf

Download (938kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
peer review rizki amalia elfita.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
PDF
peer review lalu muhammad syahril majidi.pdf

Download (853kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
turnitin heni agustina.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
PDF
turnitin rizki amalia elfita.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
PDF
turnitin lalu muhammad syahril majidi.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] PDF
turnitin ninnasi muttaqiin.pdf

Download (2MB)
Official URL: https://journal2.unusa.ac.id/index.php/AMJ/article...

Abstract

Setiap perusahaan saling bersaing untuk melakukan yang terbaik dalam melakukan penganggaran dan kegiatan operasional lainnya. Namun hal tersebut justru membuat para manajemen dapat melakukan kesenjangan dalam membuat anggaran. Pentingnya suatu pengelolaan anggaran ini membuat banyak manajemen melakukan budgetary slack. Faktor yang dapat mempengaruhi adanya slack salah satunya adalah tekanan ketaatan pada suatu perusahaan. Bedasarkan hal tersebut peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh tekanan ketaatan terhadap budgetary slack yang dimoderasi oleh budaya organisasi. Penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh mahasiswa yang telah mengampu mata kuliah etika profesi dan bisnis. Jumlah sampel ditemukan sebanyak 110 mahasiswa. Berdasarkan hasil pengolahan data dan hasil analisisis menunjukkan bahwasannya variabel tekanan ketaatan memiliki pengaruh signifikan terhadap budgetary slack dan variabel budaya organisasi memoderasi hubungan tekanan ketaatan terhadap budgetary slack.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Tekanan Ketaatan, Budgetary Slack, Budaya Organisasi
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics and Business > Program Study of Accounting
Depositing User: Mr. . Aji
Date Deposited: 14 Jul 2022 07:56
Last Modified: 01 Mar 2024 09:34
URI: http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/8665

Actions (login required)

View Item View Item