Putra, Riyan Sisiawan and Ma'ruf, Moh. (2021) DAMPAK COVID-19 TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DAN KETIDAKKOOPERATIFAN PERUSAHAAN DALAM MEMBERIKAN HAK KARYAWAN SETELAH DI PHK. Accounting And Management Journal, 5 (1). pp. 47-52. ISSN 2579-9614
|
PDF
DAMPAK COVID-19 TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DAN KETIDAKKOOPERATIFAN PERUSAHAAN DALAM MEMBERIKAN HAK KARYAWAN SETELAH DI PHK.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
PDF
peer review moh. ma'ruf.pdf Download (868kB) | Preview |
|
|
PDF
turnitin moh. ma'ruf.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Wabah Covid-19 telah membawa dampak yang sangat banyak, dalam penelitian ini bertujuan untuk memberikan penjelasan tentang dampaknya terhadapa karyawan dan apa yang bisa dilakukan oleh karyawan bila dilakukan PHK oleh perusahaan, hak yang bisa diperoleh dan jalan apa yang bisa di tempuh bila hak tersebut tidak dipenuhi oleh perusahaan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah sistematik literatur review, dimana mengumpulkan jurnal-jurnal lalu menganalisisnya. Hasil dari penelitian ini adalah wabah Covid -19 menyebabkan penurunan perekonomian yang berdampak pada Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Dimana bila PHK tersebut dilakukan dan ada perselisihan maka perlu dilakukan sebuah mediasi untuk mencari jalan temu sampai jalan yang terakhir adalah di pengandilan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Covid-19, layoffs, employee rights |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Program Study of Management |
| Depositing User: | Mr. . Aji |
| Date Deposited: | 05 Dec 2022 08:37 |
| Last Modified: | 05 Dec 2022 08:37 |
| URI: | http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/9079 |
Actions (login required)
 |
View Item |
