Agustin, Rachmah Catur
(2022)
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KRU KAPAL DI PT. PELINDO MARINE SERVICE SURABAYA.
[Undergraduate Thesis]
Abstract
Kru kapal merupakan sumber daya manusia yang sangat berperan penting
dalam pengoperasian kapal, dari hasil observasi dan wawancara singkat didapatkan
beberapa kru kapal mengalami keluhan yang mengarah pada kelelahan kerja dan
terjadinya insiden tabrakan kapal karena faktor kelelahan. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada
kru kapal di PT. Pelindo Marine Service Surabaya.
Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian kuantitatif berupa
observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian
ini adalah kru kapal tunda sebanyak 133 responden dengan total sampel sebanyak
100 responden. Pengumpulan data menggunakan kuisioner IFRC untuk mengukur
kelelahan kerja secara subjektif dan pada beban kerja menggunakan alat ukur
pulsemeter. Analisis data pada penelitian ini yaitu analisis univariat dan multivariat
yang menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usia dan
masa kerja tidak ada hubungan dengan kelelahan kerja. Sedangkan lama kerja,
status gizi dan beban kerja terdapat hubungan dengan kelelahan kerja.
Saran bagi perusahaan yaitu adanya forum diskusi perihal evaluasi kerja,
pemilihan menu diet dan monitoring, pemberian program olahraga bersama,
pengawasan sistem lembur. Saran bagi pekerja yaitu tidak memaksakan diri apabila
timbul gejala, melakukan istirahat dan stretching, mengkonsumsi air mineral,
menajga pola makan dan pola hidup sehat. Saran bagi penelitian selanjutnya yaitu
sebagai sumber referensi untuk penelitian lebih mendalam terutama pada faktor
lingkungan kerja dan beban kerja mental.
Actions (login required)
 |
View Item |
