Jannah, Fain Roudlotull
(2022)
ANALISIS HUBUNGAN SISTEM PENCAHAYAAN DENGAN KELELAHAN MATA PADA PEGAWAI DI BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK.
[Undergraduate Thesis]
Abstract
Pencahayaan merupakan salah satu potensi bahaya yang ada di lingkungan
kerja dan termasuk dalam faktor fisik. Apabila kualitas pencahayaan di suatu
ruang tidak sesuai standar, maka akan berisiko untuk menghambat aktivitas,
kenyamanan dan keamanan penguna ruang, terutama dalam pekerjaan yang
membutuhkan ketelitian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan
sistem pencahayaan dengan kelelahan mata pada pegawai Bidang Hubungan
Industrial dan Jaminan Sosial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik.
Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan
pendekatan cross-sectional. Populasi pada penelitian ini berjumlah 13 pegawai
Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten
Gresik. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik total
sampling. Pengambilan data intensitas pencahayaan dilakukan dengan melakukan
pengukuran langsung menggunakan alat lux meter dan untuk mengukur kelelahan
mata menggunakan kuesioner Visual Fatigue Index. Untuk melihat kuat hubungan
antar variabel dilakukan uji Contingency Coefficient.
Hasil penelitian didapatkan rata-rata usia responden adalah 43 tahun
dengan rentang usia 28-57 tahun. Sebagian besar pegawai berjenis kelamin lakilaki
(61,5%). Rata-rata masa kerja selama 14 tahun dengan rentang masa kerja
1,5-32 tahun. Ditemukan 11 titik (84,6%) dengan intensitas pencahayaan yang
tidak memenuhi standar dan 11 pegawai (84,6%) mengalami kelelahan mata.
Dari hasil analisis variabel, yang memiliki tingkat hubungan paling kuat
dengan kelelahan mata adalah sistem pencahayaan (P Value=0,707).
Rekomendasi yang dapat diberikan adalah melakukan pengecekan kebersihan dan
fungsi dari armatur dan lampu secara berkala, penggantian warna cat dinding
secara berkala, pemasangan tirai pada jendela, mengisi ruangan dengan tanaman
hias hijau, melakukan sosialisasi dan menerapkan budaya 5R dan peregangan
mata.
Actions (login required)
|
View Item |