PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA DI ERA SOCIETY 5.0

SARI, MELVI INDAH (2023) PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA DI ERA SOCIETY 5.0. [Undergraduate Thesis]

Preview

PDF SR-AC-230004_abstract.pdf Download (252kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hard skill, soft skill dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi akuntansi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya di era society 5.0. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Objek dalam penelitian merupakan mahasiswa program studi akuntansi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya. Populasi penelitian ini 218 mahasiswa. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan sampel yang terdiri dari 53 mahasiswa. Pengolahan data dalam penelitian ini mengunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel hard skill berpengaruh positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi, soft skill tidak berdampak terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi dan motivasi kerja tidak berdampak terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi.

Item Type:	Undergraduate Thesis
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Ghofirin, Mohammad NIDN0731088001 ghofie@unusa.ac.id
Uncontrolled Keywords:	Hard skill, Soft Skill, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Program Study of Accounting
Depositing User:	Mr. . Bagas
Date Deposited:	30 Mar 2023 05:17
Last Modified:	30 Mar 2023 05:17
URI:	http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/9361

Actions (login required)

View Item