PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PABRIK BERAS UD.MAJU BERSAMA)

ZAKIYAH, IMROATUS (2022) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PABRIK BERAS UD.MAJU BERSAMA). [Undergraduate Thesis]

[img]
Preview
 PDF
SR-MJ-220015_abstract.pdf
Download (663kB) | Preview
Official URL: http://digilib.unusa.ac.id/data_pustaka-31724.html

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Pabrik Beras UD. Maju Bersama. Responden penelitian ini berjumlah 34 karyawan Pabrik Beras UD. Maju Bersama. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dan teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan metode path analysis menggunakan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompensasi finansial dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, variabel kompensasi finansial dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, akan tetapi variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta variabel kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Beras UD. Maju Bersama.

Item Type: Undergraduate Thesis
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorPutra, Riyan SisiawanNIDN0727018502riyan_sisiawan@unusa.ac.id
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Program Study of Management
Depositing User: Mr. . Bagas
Date Deposited: 03 Apr 2023 07:09
Last Modified: 03 Apr 2023 07:09
URI: http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/9412

Actions (login required)

View Item View Item
UNUSA Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.