PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA (STUDI KASUS ORGANISASI IKATAN PELAJAR PUTRI NAHDLATUL ULAMA (IPPNU) DESA SEMAMBUNG)

INDRIANI, TIKA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA (STUDI KASUS ORGANISASI IKATAN PELAJAR PUTRI NAHDLATUL ULAMA (IPPNU) DESA SEMAMBUNG). [Undergraduate Thesis]

Preview

PDF
SR-MJ-220029_abstract.pdf
Download (722kB) | Preview

Official URL: http://digilib.unusa.ac.id/data_pustaka-32595.html

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh pada kinerja anggota pada organisasi Ikatan Pelajar Putri Nahdlatul Ulama (IPPNU) Desa Semambung. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel dengan non-probabilty sampling atau sampel jenuh. Populasi pada penelitian ini berjumlah 45 anggota. Sampel yang digunakan adalah seluruh anggota IPPNU Desa Semambung sebesar 45 anggota. Pengumpulan data dengan cara kuesioner dengan pengolahan data menggunakan software SPSS versi 24. Teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota, dan gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi secara srimultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota.

Item Type:

Undergraduate Thesis

Contributors: