ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DI PT LATERNA KREASI ABADI, SIDOARJO, JAWA TIMUR

KURNIAWAN, BAYU (2024) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DI PT LATERNA KREASI ABADI, SIDOARJO, JAWA TIMUR. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
SR-MJ-240101_ABSTRACT.pdf

Download (579kB)
Official URL: http://digilib.unusa.ac.id/data_pustaka-38966.html

Abstract

Kinerja merupakan suatu yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan karyawan sesuai perannya dalam organisasi. Karena dari hasil kinerja dapat dilihat seberapa besar suatu potensi atau kemampuan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab kerja kepada mereka. Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan diri dan teamwork terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Laterna Kreasi Abadi Sidoarjo, Jawa Timur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan kuisioner yaitu menyebarkan link melalui penyebaran online berdasarkan tujuan penelitian. Jumlah responden yang diambil untuk penelitian adalah 40 responden. Menggunakan metode non probability sampling yaitu sample jenuh. Hasil penelitian ini adalah : Kepemimpinan diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ; Kepuasan kerja secara positif dan signifikan menunjukan bahwa kepuasan kerja karyawan akan berpengaruh dalam mencapai kinerja karyawan yang baik ; dan kepuasan kerja secara positif dan signifikan juga terhadap kepempinan diri dan teamwork . Saran-saran untuk penelitian selanjutnya, sebaiknya menambah sampel dan memperluas cakupan penelitian, mepertimbangkan variabel variabel lain yang masih erat kaitannya dengan variabel-variabel dalam penelitian ini.

Item Type: Undergraduate Thesis
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorAnshori, Mohamad YusakNIDN0713106704yusak.anshori@unusa.ac.id
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan diri, Teamwork, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Program Study of Management
Depositing User: Mr. . Aji
Date Deposited: 16 Jul 2025 08:11
Last Modified: 16 Jul 2025 08:11
URI: http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/11462

Actions (login required)

View Item View Item