PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SINAR INDOGREEN KENCANA SIDOARJO

HABIBAH, UMI (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SINAR INDOGREEN KENCANA SIDOARJO. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
SR-MJ-240104_ABSTRACT.pdf

Download (2MB)
Official URL: http://digilib.unusa.ac.id/data_pustaka-39012.html

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Sinar Indogreen Kencana Sidoarjo. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel atau responden penelitian berjumlah 82 karyawan PT. Sinar indogreen Kencana. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan tekik analisis data pada penelitian ini menggunakan metode path analysis menggunakan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelituan menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan sognifikan terhadap kinerja karyawan, variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, akan tetapi variabel kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Indogreen Kencana Sidoarjo.

Item Type: Undergraduate Thesis
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorAnshori, Mohamad YusakNIDN0713106704yusak.anshori@unusa.ac.id
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Program Study of Management
Depositing User: Mr. . Aji
Date Deposited: 16 Jul 2025 08:36
Last Modified: 16 Jul 2025 08:36
URI: http://repository.unusa.ac.id/id/eprint/11466

Actions (login required)

View Item View Item